Como estava a dizer, temos que manter um nível de exigência adequado à realidade. Não se pode exigir à Junta de Freguesia aquilo que é da responsabilidade da Câmara, do governo central, das populações, das instituições, das empresas. O trabalho da junta (e de qualquer junta rural por esse país fora) é estar atento aos pormenores porque estruturalmente não estamos talhados para grandes obras. São os pormenores que fazem toda a diferença para o bem estar das populações.
É o atender bem as pessoas quando estas necessitam de ajuda, de orientação e de algum documento importante. É o ser cordial, ser conhecedor da população e zelar por ela. Tratar toda a gente por igual quando necessitam de algum serviço que tenha que ser prestado na Junta. Não me venham com essa de que é necessário levantar a mão e cumprimentar todos, isso é parolice pacóvia. Em princípio qualquer das 3 listas é e vai ser capaz de fazer isso (desempenhar bem as tarefas). Logo, trata-se só de escolher equipas cujas qualidades se equivalem, nada mais.
Ps: Não sei até que ponto é necessário um funcionário a tempo inteiro na junta do Seixo. Que eu saiba ainda não temos lojas de chineses para andar a passar atestados de residência a essa malta oriental à discrição. Não conheço o fluxo de gente que recorre ao horário de funcionamento da junta, mas a população é pequena, para quê um funcionário? Para ser mais uma despesa o seu salário? Para dar o emprego ao sobrinho do amigo daquele? As equipas têm membros para rodarem nos turnos, não chega?
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